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2021泉州各地公务员待遇如何?
泉州市丰泽区某单位的公务员，入职4年，一级科员，每月工资和津贴补贴等到手大概6000元左右，公积金2400元，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。
泉州公务员待遇怎么样”？好。工作量方面：泉州公务员除了每天都需要做的基本工作之外，没有额外的任务，工作量不多而且很固定，比较轻松。工资方面：工资在4000-8000之间，有五险一金，还有带薪休年假待遇。
省直科员每月打卡4000+，公积金(有16%补助，发20年)加房补4000，年底包括绩效奖，创城奖，综治奖，文明单奖，应休未休、13薪等，一共4万左右。到手全年8-10万。
泉州公务员医保报销比例
1、公务员医保报销比例一般是分以下几种情况：在职人员门诊费用报销比例：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%；大于3000元的：公费医疗报销90%，个人负担10%；然后住院费用报销比。
2、也就是说，公务员在医院就诊时，医疗保险可以报销医疗费用的60%至80%；大病医疗保险报销比例：公务员医疗保险还包括大病医疗保险，大病医疗保险的报销比例比基本医疗保险高。
3、法律主观：福建省的医保报销比例：职工医保可报销的比例为75%，新农合最低是70%。职工医保、城镇居民医保政策范围内基金最高支付限额分别提高到当地职工年平均工资、居民可支配收入的6倍。
4、具体公务员医保报销比例因地区和政策而异，一般来说，公务员医保报销比例较高，通常在70%至90%之间。公费医疗报销比例的影响因素：地区差异：不同地区的医保政策有所不同，导致公务员医保报销比例存在一定的差异。
5、公务员医院门诊报销比例各地规定不同，一般报销比例为60%，起付线为1500元；报销超过1500元的费用按90%报销；退休公务员报销比例为90%，起付线为1300元。
6、福建省医保报销比例：职工医保为75%，新农合最低是70%。职工医保、城镇居民医保政策范围内基金最高支付限额分别提高到当地职工年平均工资、居民可支配收入的6倍。
泉州工资7000什么水平
1、泉州的工资水平在4000上下浮动，能月入7000，应该是从事销售的。
2、好。泉州丰泽国投集团公司有独立的办公室，工作环境干净，有双休，节假日也会休息。泉州丰泽国投集团公司工资较高，为7000元/月，有五险一金，是很好的。
3、工资每个月7000元以上，有五险一金。丰泽国投员工工资待遇是非常良好的，工资能够拿到每个月7000元以上，主要是由基本工资，绩效工资，工龄工资组成的，而且还会有五险一金，节假日可以双休，可以带薪休假。