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公司首次给员工交社保如何办理
1、点击社保增员登；录入员工的个人信息、工资薪金，输入好之后，点击保存。公司不给缴纳社保可以和公司进行谈判。协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求公司缴纳社保，并向公司索赔。
2、方可给员工办理五险一金，第三步：员工办理五险材料准备提交材料：员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
3、法律分析：带公司营业执照(正副本)，公章，组织机构代码证书，法人身份证，参保职工身份证，劳动合同。(以上都需要复印件)。参保人员照片。到社保登记窗口办理新开户登记。
4、存留相关报表、资料。缴纳社保企业办理完上述“网上申报”操作，核对准确无误后，应网上提报“应收核定”申请；社会劳动保险经办机构根据缴纳社保企业的申请，进行应交费信息的核定，并通过“网上银行”征缴社会保险金。
5、企业为员工办理 社保 的方式是： (1)企业为员工办理社保所需材料 具体包含：企业 营业执照 、税务登记证、法人 身份证 复印件、公司开户行的《开户许可》、 劳动合同 、参保人员身份证复印件等材料。
The End