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劳动仲裁是否需要请律师
劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。劳动仲裁可以请律师，由当事人自行决定。
法律分析：劳动仲裁是否需要请律师看你自身情况而定，请律师是自由是权利，并非强制性的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
律师在劳动仲裁中的角色 律师在劳动仲裁过程中，可以为申请人提供法律咨询，协助准备证据，代表申请人参加仲裁庭等。然而，这并不意味着申请劳动仲裁必须要有律师。
劳动仲裁不一定需要聘请律师，但聘请律师代理的，有利于更好的维护自己的权益。对于不熟悉劳动仲裁和诉讼相关实体和程序内容的劳动者或者用人单位，可以聘请律师代理案件，律师代理案件一般是按标的额大小进行收费。
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