本文目录一览：
- 1、2020年人社部通知:人力资源管理师证书取消!
- 2、以前考的企业人力资源管理师证书还有用吗?
- 3、人力资源管理师证书好考吗?报名条件是什么
- 4、人力资源管理师取消了,请问现在还需要考吗?
- 5、人力资源管理师取消了,还有必要考吗
- 6、人力资源管理师资格考试取消了吗?
2020年人社部通知:人力资源管理师证书取消!
人力资源管理师的考试并没有取消，只是该考试退出国家职业资格目录了，以前考试是由人力资源和社会保障部组织进行考试和证书等级认定的，以后将不再由它们认证了。
人力资源管理师考试没有取消。2023年人力资源管理师考试由各省组织，符合条件的考生仍可报名参加考试。
含金量是不会发生变化的。人力资源管理师的考试通过，证书拿到以后，证书含金量是不会发生变化的，因为不论是企业或着是行业，人力资源管理师的证书是一样有效的；同时符合条件的考生也可以申请相应等级的政策补贴的。
人社部取消的证书包括但不限于以下几种：注册人力资源管理师：该证书曾在一段时间内被视为人力资源管理领域的权威认证，但随着时间的推移，其认可度和实际价值逐渐降低。因此，人社部决定取消该证书。
以前考的企业人力资源管理师证书还有用吗?
1、答案是肯定的，以前的人力资源管理师证书还是有用的。
2、人力资源管理师证有用。社会作用。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。变更。
3、企业人力资源证书是有用的。企业人力资源证的用处如下：获得企业人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。
4、人力资源管理师可以全国通用，人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
人力资源管理师证书好考吗?报名条件是什么
人力资源管理师职称证书报考条件如下：凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报考条件：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
初级人力资源证报考需要什么条件：报考条件 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
你是中专，毕业9年，要考人力资源管理管理师，现阶段你只满足考三级人力资源管理师的报考条件 。以下2个条件你任意满足一个就可以报考3级人力了。
人力资源管理师取消了,请问现在还需要考吗?
1、人力资源管理师以及协调师的退出目录，对于hr还是有一定的影响的，虽然有证书不代表一定可以，没有证书也不代表不可以，但是不得否认的是，在有些情况下证书确实可以增加专业人才的价值，所以我认为以后还是有必要考取证书的。
2、第一，人力资源管理师并没有取消。第二，有没有必要考，取决于题主是否想要从事人力资源管理行业的工作。
3、人力资源管理师并没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。证书在行业内仍存在含金量。有需求的同学依然可以报考企业人力资源管理师，而且很有表要。 人力资源管理证还能考吗 人力资源管理证还能考。
4、人力资源管理师考试没有取消。2023年人力资源管理师考试由各省组织，符合条件的考生仍可报名参加考试。
5、人力资源管理师考试没有取消，人力资源管理师证书是找工作的敲门砖，没有职业资格证书，很多用人单位是不会录取求职者的，由于hr工作入门门槛较高，没有职业资格证书，会被很多单位拒之门外。
6、人力资源管理师证书没有取消，人力资源管理师考试退出国家职业资格目录，并不代表取消人力资源管理师的考试，而是由职业资格评定改为职业技能评定。
人力资源管理师取消了,还有必要考吗
有必要。我本人大学非人力资源专业，毕业十多年来一直从事人力资源管理工作，所以为了逼自己系统学习人力资源专业知识，一直考到了一级企业人力资源管理师。
人力资源管理师以及协调师的退出目录，对于hr还是有一定的影响的，虽然有证书不代表一定可以，没有证书也不代表不可以，但是不得否认的是，在有些情况下证书确实可以增加专业人才的价值，所以我认为以后还是有必要考取证书的。
人力资源管理师并没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。证书在行业内仍存在含金量。有需求的同学依然可以报考企业人力资源管理师，而且很有表要。 人力资源管理证还能考吗 人力资源管理证还能考。
第一，人力资源管理师并没有取消。第二，有没有必要考，取决于题主是否想要从事人力资源管理行业的工作。
人力资源管理师证书没有取消，人力资源管理师考试退出国家职业资格目录，并不代表取消人力资源管理师的考试，而是由职业资格评定改为职业技能评定。
人力资源管理师资格考试取消了吗?
1、人力资源管理师考试取消了吗 人力资源管理师退出国家职业资格目录，但不代表考试取消了。而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。转换为职业技能等级认定后，组织实施认定工作的主体和发证机构也将发生巨大改变。
2、没有取消。一级企业人力资源管理师仅是取消了全国统考，改为由各省自行安排报名考试而已。
3、人力资源管理师证书没有取消，人力资源管理师考试退出国家职业资格目录，并不代表取消人力资源管理师的考试，而是由职业资格评定改为职业技能评定。
4、人力资源管理师考试没有取消。2023年人力资源管理师考试由各省组织，符合条件的考生仍可报名参加考试。
5、没有取消，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。
6、人社部目前并没有取消人力资源管理师的考试。现在很多企业都需要做人力资源相关工作的人必须持有人社部颁发的人力资源管理师的证书。或者已入职未获得证书的需要考取证书才能谨慎相应职位。