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2022年浙江公务员考试进面比例是多少
1、而招考计划在3人以上的职位，其比例将按照1：2确定面试人选。村领导干部和基层项目工作人员岗位，市机关也将根据1：3确定面试人选。不足比例的以实际人数为准。
2、浙江省考普通岗中，省市县乡4级最低进面平均分相差不大。省级岗位最低进面平均分为130.57，但我们都知道，在公务员考试中，1分往往可以决定成败。
3、浙江省考各岗位进面分数如下：2023年1月30日，以2022年浙江省省考面试成绩为例，最低分是129分录取，录取分数最高的如中共浙江省委党校142分。其他岗位的面试成绩在这两个分数之间浮动。
4、公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
5、在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。市级以下招录机关体检、考察对象的比例由各市公务员主管部门研究确定并在公告中明确。以上就是2022年浙江公务员考试成绩怎么计算的全部解
2022年浙江宁波市奉化区各级机关单位考试录用公务员公告
年全区各级机关单位计划招考公务员76名，其中：区级机关单位60名，镇乡机关16名。
公告中写道：2022年全省各级机关单位计划招考公务员6211名，其中省级机关和省属单位共286名(省属司法行政单位219名)；市级机关单位644名；县(市、区)级机关单位4206名；乡镇(街道)机关1075名。
镇乡(街道)机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：宁波市生源且具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。 区县(市)以下机关单位其他职位的招考范围和对象由各区县(市)公告明确。
2022浙江省考职位分析:招录主要群为本科生,占总人数的84.32%
1、本次考试招录的主要群体依旧为本科生群体，共设置3776个岗位，招录5178人，占全部人数的832%；其次为研究生学历，共设置608个岗位，招录730人，占全部招录人数的189%。
2、比如：2022浙江省考专门设置面向应届毕业生招录岗位，全省共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录，占总招录6211人的56%，而且限定2022年普通高校应届毕业生，对于正在求职的应届毕业生来说是很好的机遇。
3、浙江省考报考范围、对象和条件一览招考的范围、对象和条件招考的范围和对象省级机关招考对象为：具有本科以上学历并取得相应学位的人员。
4、浙江省考招录职位属性一览：综合管理类最多，共2935个岗位，招录3676人。
