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国家公务员面试题目都有什么类型
1、专业知识类问题，是对专业知识进行考查的面试题目。这类问题在一些需要专业知识的部门、岗位的面试中会出现，如国考中的银监会、证监会，省考中的法检系统等。【例题】请谈一下直接融资和间接融资的关系。
2、情景应变题情景模拟类题目是面试过程中考察频率较高的一类题型，经常出现在试题中的最后一题，以考察考生的语言理解与表达能力为主，由考生担任题中角色，和考官进行模拟沟通。
3、国家公务员面试题型分为九大类面试题型：时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、专业知识类、特殊形式类。国家公务员考试面试形式介绍：结构化：这是最广泛的面试考察形式。
4、计划组织协调题：在公务员面试中经常会出现组织活动类型题目，目的是测查考生的计划能力、组织能力。因此考生能否结合实际情况把活动组织好是得高分的关键。
5、公务员面试题型包括：自我认识与职位匹配类、组织管理类、综合分析类、应急应变类、综合分析类。公务员的面试形式，目前比较常见的就是结构化的面试。
6、公务员面试主要分为九类题型：时政热点类问题 时政热点类问题以时政热点作为命题素材，题目命题紧跟国家时事政策、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。通过此题型考察考生的综合分析能力。
2021年福建省考历年面试题解析:人际交往类
1、【审题分析】角色/身份：负责人 题干中的情境/任务：小李认为这项工作迟迟做不出显著成果，他想打退堂鼓。目标：动之以情，晓之以理，导之以行。
2、目标：首先整理工作内容，了解情况，在此基础之上与小周沟通，认可其付出也委婉指出他的问题，事后择机开一次组内会议并组建一次团建活动。
3、沟通性 在人际关系处理中，沟通是化解矛盾的重要桥梁。因此，我们要懂得换位思考、看到对方的优点，并且勤于沟通、善于沟通。
4、福建公务员面试主要形式是结构化面试，无领导小班只有极个别的职位可能会考虑，比如说人数较多的海事部门和较高级别的省直职位，但是绝大部分职位是结构化面试。情景模拟的考试形式基本没有采用的。
广西公务员2014年7月5曰面试题目
1、您好，中公教育为您服务。2014广西公务员考试面试时间：2014年6月28日-29日；2014年7月5日-6日。2014广西公务员考试面试一般是采用结构化面试，这种形式是面试16分钟，有4题。
2、面试时间：2014年7月5日、6日，上午8：30开始面试。具体的面试时间详见《面试通知书》。面试地点：贺州第二高级中学(贺州市八步区新兴南路153号)。2014年广西贺州公务员面试形式：结构化面试。
3、广西公务员考试面试名单会在面试前的一周公布。在笔试成绩公布之后会有一个进入面试审核的名单，见到面试审核之后就可以提交面试审核材料等待审核了。考生可以直接到广西华图教育网站免费下载广西公务员考试面试名单。
4、关注华图教育广西官网、广西华图官方微信，第一时间公布最新的考试资讯：GXhuatu。